Presač metala (m/ž)

DEKRA zapošljavanje d.o.o. agencija je za posredovanje pri zapošljavanju, ispitivanje tržišta i javnog mnijenja te za pružanje intelektualnih usluga. Osnovana je od strane društva DEKRA Arbeit GmbH iz Stuttgarta, a kao dio internacionalne korporacije DEKRA SE koja broji 49.000 djelatnika i ima urede u više od 50 država svijeta.

Naš Klijent, tvrtka FEAL d.o.o. osnovana je 1976. godine i jedan je od najvećih proizvođača aluminijskih profila. Tvrtka je specijalizirana za projektiranje aluminijskih sustava i daljnju preradu aluminija, od same ideje do finalnog proizvoda u graditeljstvu i industriji. Proizvodni kapaciteti se kontinuirano proširuju, a sada iznose 88.000 tona aluminija, te FEAL u svojim pogonima ima 6 preša. Proizvodni pogon, koji je u procesu izgradnje u Poslovnoj zoni Gornje Mekušje u Karlovcu na površini od 50.000 m2, bit će najmodernija linija za prešanje profila i njihovu površinsku zaštitu. U Hrvatskoj, uz novi proizvodni pogon u Karlovcu, imaju urede i distributivna skladišta u Zagrebu, Splitu, Osijeku i Rijeci. FEAL uspješno posluje u Hrvatskoj, BiH, Austriji, Njemačkoj, Srbiji i Crnoj Gori.

Za našeg Klijenta tražimo osobu za radno mjesto:

Presač metala (m/ž)

Mjesto rada: Karlovac

Odgovornosti

• Upravljanje prešom za ekstruziju aluminijskih profila i sastavnim dijelovima preše
• Provedba vizualne kontrole isprešanih proizvoda
• Izvršavanje proizvodnih procesa i zadataka sukladno proizvodnom nalogu i uputama za proizvodni proces
• Sudjelovanje u pomoćnim poslovima montaže i instalacije proizvodnih linija u mjestu rada
• Vođenje propisanih zapisa i evidencija, kao i zapisa o kvarovima i zastojima

Tražene kvalifikacije:

• KV/SSS, poželjno tehničkog usmjerenja
• Poznavanje proizvodnog procesa prešanja
• Iskustvo u čitanju radioničkih crteža
• Iskustvo u korištenju osnovnih mjernih uređaja i instrumenata (pomična mjerila i sl.)
• Poželjno iskustvo u sličnim poslovima u metalnoj ili srodnoj industriji
• Savjestan i odgovoran pristup radu

Naš Klijent nudi:

• Stimulativni kompenzacijski paket
• Mogućnost profesionalnog razvoja u rastućem okruženju
• Rad u dinamičnom okruženju suradnika koji prepoznaju zalaganje i adekvatno ga nagrađuju
• Stručne edukacije i usavršavanje