Prodajni inženjer (m/ž)

DEKRA zapošljavanje d.o.o. agencija je za posredovanje pri zapošljavanju, ispitivanje tržišta i javnog mnijenja te za pružanje intelektualnih usluga. Osnovana je od strane društva DEKRA Arbeit GmbH iz Stuttgarta, a kao dio internacionalne korporacije DEKRA SE koja broji skoro 49.000 djelatnika i ima urede u više od 50 država svijeta.

Naš Klijent je PK - Palfinger Kran d.o.o., renomirana firma i generalni zastupnik vodećeg svjetskog proizvodača hidrauličnih dizalica (tvornice Palfinger) za Hrvatsku, Bosnu i Hercegovinu, Srbiju, Crnu Goru, Sjevernu Makedoniju i Kosovo, smještena u Kukuljanovu. Njihova djelatnost u Hrvatskoj je proizvodnja kamionskih nadogradnji, prikolica i poluprikolica prilagođenih specifičnim potrebama korisnika. Uz to, nude sveobuhvatan servis i podršku za svoje proizvode, uključujući popravke, održavanje i obuku korisnika.

Za našeg Klijenta tražimo odgovornu i viokomotiviranu osobu na poziciji:

Prodajni inženjer (m/ž)

Mjesto rada: Rijeka (Kukuljanovo)

Odgovornosti:

• Prodaja hidrauličnih dizalica, kamionskih nadogradnji i prilkolica
• Obilazak kupaca na terenu unutar regije
• Održavanje odnosa s postojećim kupcima i aktivno praćenje konkurencije na tržištu
• Zaprimanje upita, analiza potreba i daljnje praćenje kupca
• Izrada tehničkog proračuna i ponuda
• Sklapanje ugovora i zaprimanje narudžbi
• Praćenje realizacije radnog naloga kroz cijeli proces isporuke
• Vođenje brige o naplati
• Praćenje zadovoljstva kupca nakon isporuke

Tražene kvalifikacije:

• VŠS/VSS smjer strojarstva ili obrazovanje drugog tehničkog usmjerenja
• Minimalno 1 godina iskustva u prodaji
• Izražene organizacijske, komunikacijske i prodajne vještine
• Vozačka dozvola B kategorije
• Spremnost na povremeni terenski rad
• Služenje engleskim ili njemačkim jezikom u govoru i pismu
• Dobro poznavanje rada na računalu i MS Office paketa
• Usmjerenost na rješavanje problema
• Pouzdanost i fleksibilnost u radu
• Sposobnost učinkovitog upravljanja stresom

Naš Klijent nudi:

• Rad u ugodnom i dinamičnom radnom okruženju
• Mogućnost osobnog i profesionalnog razvoja
• Ulaganje u zaposlenika u obliku stručnih edukacija
• Mogućnost napredovanja na poziciju samostalnog voditelja veće regije
• Stimulativan paket financijskih pogodnosti i drugih benefita