DEKRA zapošljavanje d.o.o., DEKRA za privremeno zapošljavanje d.o.o. i DEKRA usluge d.o.o. - 16 diciembre 2025
DECLARACIÓN SOBRE LA PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES
DEKRA ZA PRIVREMENO ZAPOŠLJAVANJE d.o.o. (PARA EMPLEO TEMPORA)
Esta Declaración sobre la protección de datos personales de DEKRA para empleo temporal (DEKRA za privremeno zapošljavanje d.o.o.), 10000 Zagreb, Horvatova 82/6, OIB: 69914640215 (Responsable del tratamiento), ha sido elaborada de acuerdo con el Reglamento General (UE) nº 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016, que se aplica a partir del 25 de mayo de 2018.
DEKRA para empleo temporal DEKRA ZA PRIVREMENO ZAPOŠLJAVANJE d.o.o., 10000 Zagreb, Horvatova 82/6, OIB: 69914640215, tratará sus datos personales de conformidad con el Reglamento General (UE) 2016/679 sobre la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y la libre circulación de estos datos, la Ley de implementación del Reglamento General de Protección de Datos (NN 42/2018) y otras leyes nacionales basadas en dicho Reglamento, aplicando las medidas técnicas y de seguridad correspondientes para proteger los datos personales contra el acceso no autorizado, uso indebido, divulgación, pérdida o destrucción.
1. Datos generales
Esta Declaración describe qué datos recopilamos, cómo los procesamos y con qué fines los utilizamos, así como sus derechos relacionados con sus datos.
El Responsable del tratamiento de datos es la empresa: DEKRA para empleo temporal (za privremeno zapošljavanje d.o.o.), 10000 Zagreb, Horvatova 82/6, OIB: 69914640215
Correo electrónico de contacto: [email protected]
Teléfono de contacto: +385 01 6064 420
Contacto del Oficial de Protección de Datos: [email protected]
Si utilizamos servicios de proveedores externos para procesar sus datos personales, se trata de un procesamiento por encargo y, en ese caso, seguimos siendo responsables de la protección de sus datos personales.
2. Tipos de datos personales que procesamos
El Responsable del tratamiento procesa sus datos personales:
3. Base legal y fines del tratamiento de datos personales
Los datos personales recopilados se utilizan exclusivamente para la selección de candidatos durante la ejecución de procesos de selección para un puesto de trabajo.
El número de teléfono móvil y la dirección de correo electrónico se recopilan para contactar a los candidatos con el fin de convocarlos a entrevistas de selección y para informarles sobre la aceptación o rechazo de su solicitud de empleo, con su consentimiento.
Todos los datos personales se utilizan únicamente para los fines para los cuales fueron recopilados y para los cuales se otorgó el consentimiento.
Los datos recopilados no se pondrán a disposición de terceros de ninguna manera, salvo para los fines legalmente establecidos.
Es posible que, en lugar de eliminarse, los datos se anonimicen. En ese caso, se eliminan permanentemente todos los datos relacionados con la persona.
Los datos personales de grabación de video, nombre, apellido y NIF se recopilan con el propósito de proteger a las personas y bienes mediante el sistema de videovigilancia de las instalaciones del Responsable del tratamiento y el sistema de registro de visitantes, basándose en el interés legítimo del Responsable del tratamiento.
4. Período de conservación
Todos los datos personales de los candidatos que no sean contratados en el proceso de selección se eliminarán al finalizar el proceso de selección (finalización del procedimiento de apelación, etc.), salvo los datos de las personas que sean contratadas, cuyos datos se conservarán de acuerdo con las obligaciones legales del Responsable del tratamiento y de acuerdo con el interés legítimo del Responsable del tratamiento.
Las solicitudes y toda la documentación relacionada que las personas envíen de manera voluntaria (solicitudes abiertas de empleo) se conservarán por un máximo de 6 meses después de haberlas enviado o hasta la revocación del consentimiento, o hasta el momento en que solicitemos la renovación del consentimiento y usted ya no desee otorgarlo.
Sus datos se eliminarán a más tardar al finalizar todas las obligaciones legales relacionadas con la conservación de datos personales y hasta la revocación del consentimiento, o hasta el momento en que solicitemos la renovación del consentimiento y usted ya no desee otorgarlo.
5. Gestión de consentimientos para el tratamiento de datos personales
Puede solicitar la modificación del consentimiento (revocación total o parcial) en cualquier momento. Asimismo, puede oponerse en cualquier momento al tratamiento de sus datos personales por nuestra parte.
Puede modificar su consentimiento (revocación total o parcial) poniéndose en contacto con nosotros por correo electrónico a: [email protected] o por correo postal a: 10000 Zagreb, Horvatova 82/6. Si revoca los consentimientos otorgados, sus datos ya no se utilizarán para los fines indicados. Si desea otorgar nuevamente su consentimiento, puede hacerlo.
Si no nos proporciona los datos personales para los cuales el consentimiento es necesario y que son indispensables para celebrar un contrato con nosotros, cumplir el contrato celebrado o debido a obligaciones legales, no podremos cumplir nuestras obligaciones contractuales con usted ni podremos celebrar un contrato con usted.
6. Derechos del interesado
a) Derecho de acceso e información sobre el tratamiento de datos personales: Tiene derecho a solicitarnos confirmación sobre si se están tratando datos personales que le conciernen y el propósito del tratamiento si dichos datos personales se procesan, los grupos de datos personales que conservamos, terceros o grupos de terceros con los que se comparten sus datos personales, el período de tiempo durante el cual conservamos los datos, así como la fuente de sus datos personales que no hemos obtenido directamente de usted.
b) Derecho de rectificación: Si procesamos sus datos personales que son incompletos o inexactos, puede solicitarnos en cualquier momento que los corrijamos o completemos.
c) Derecho de supresión: Puede solicitarnos la eliminación de sus datos personales.
d) Derecho a la limitación del tratamiento: Puede solicitar la limitación del tratamiento de sus datos en los siguientes casos:
e) Derecho a oponerse al tratamiento de datos personales
f) Derecho a la portabilidad de los datos: Puede solicitarnos que le entreguemos los datos que nos ha proporcionado en un formato estructurado, de uso común y legible por máquina:
g) Derecho a presentar una reclamación ante la autoridad supervisora: Si considera que hemos violado las leyes croatas o europeas de protección de datos al tratar sus datos, le pedimos que se comunique con nosotros para aclarar cualquier cuestión. En cualquier caso, tiene derecho a presentar una queja ante la Agencia Croata de Protección de Datos Personales.
Confirmación de identidad: En caso de duda, podemos solicitar información adicional para verificar su identidad, lo que sirve para proteger sus derechos.
Abuso de derechos: Si utiliza alguno de los derechos mencionados de manera excesiva y con clara intención de abuso, podemos cobrar una tarifa administrativa o negarnos a procesar su solicitud.
7. Transferencia de datos a terceros
Nos comprometemos a proteger sus datos personales y no los divulgaremos ni pondremos a disposición de terceros, salvo en los siguientes casos:
8. Medidas técnicas y organizativas
Hemos adoptado todas las medidas técnicas y organizativas para proteger sus datos frente a pérdida, modificación o acceso por parte de terceros. En caso de cualquier pregunta, no dude en contactarnos, y le responderemos a sus solicitudes, peticiones, dudas y le ayudaremos a ejercer sus derechos a la mayor brevedad posible.
Cualquier cambio relacionado con nuestra política de protección de datos se publicará en la Declaración de Protección de Datos, en nuestras páginas oficiales de Internet, y se le informará de manera adecuada sobre los mismos.
DECLARACIÓN DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES
DE LA SOCIEDAD DE EMPLEO DEKRA (DEKRA zapošljavanje d.o.o.)
La presente Declaración de Protección de Datos Personales de la sociedad de empleo DEKRA zapošljavanje d.o.o., 10000 Zagreb, Horvatova 82/6, OIB: 59138742280 (Responsable del tratamiento), se ha elaborado de conformidad con el Reglamento General (UE) número 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016, que se aplica a partir del 25 de mayo de 2018.
La sociedad DEKRA zapošljavanje d.o.o., 10000 Zagreb, Horvatova 82/6, OIB: 59138742280 tratará sus datos personales de conformidad con el Reglamento General (UE) 2016/679 sobre la protección de las personas en relación con el tratamiento de datos personales y la libre circulación de dichos datos, la Ley sobre la implementación del Reglamento General de Protección de Datos Personales (NN 42/2018) y otras leyes nacionales basadas en dicho Reglamento, aplicando las medidas técnicas y de seguridad correspondientes para proteger los datos personales frente a accesos no autorizados, uso indebido, divulgación, pérdida o destrucción.
1. Datos generales
Esta Declaración describe qué datos recopilamos, cómo los procesamos y con qué fines los utilizamos, así como sus derechos relacionados con sus datos.
La entidad responsable del tratamiento es: DEKRA zapošljavanje d.o.o., 10000 Zagreb, Horvatova 82/6, OIB: 59138742280
Correo electrónico de contacto: [email protected]
Teléfono de contacto: +385 01 6064 420
Contacto del Oficial de Protección de Datos: [email protected]
Si utilizamos servicios de proveedores externos para el tratamiento de sus datos personales, se trata de un tratamiento por encargo y, en tal caso, también somos responsables de la protección de sus datos personales.
2. Tipos de datos personales que procesamos
El Responsable del tratamiento procesa sus datos personales:
3. Base legal y fines del tratamiento de datos personales
Los datos personales que se recopilan se utilizan exclusivamente para la selección de candidatos en el proceso de reclutamiento de un puesto de trabajo.
El número de teléfono móvil y la dirección de correo electrónico se recopilan para contactar a los candidatos con fines de invitación a entrevistas de selección e informar a los candidatos sobre la aceptación o rechazo de la solicitud de empleo, con su consentimiento.
Todos los datos personales se utilizan únicamente para los fines para los que fueron recopilados y para los que se otorgó consentimiento.
Los datos recopilados no se pondrán a disposición de terceros, salvo para fines legalmente establecidos.
Es posible que, en lugar de eliminar los datos, se anonimen. En tal caso, todos los datos relacionados con la persona se eliminan de forma permanente.
Los datos personales de grabación de video, nombre y apellido y OIB se recopilan con el fin de proteger personas y bienes mediante el sistema de videovigilancia de las instalaciones del Responsable del tratamiento y el sistema de registro de visitantes de las instalaciones del Responsable del tratamiento, basándose en el interés legítimo del Responsable del tratamiento.
4. Período de conservación
Todos los datos personales de los candidatos que no son contratados se eliminan al finalizar el proceso de selección (incluido el procedimiento de apelación, si corresponde), excepto los datos de las personas contratadas, cuyos datos se conservan de acuerdo con las obligaciones legales del Responsable del tratamiento y el interés legítimo del Responsable del tratamiento.
Las solicitudes y toda la documentación relacionada que las personas envían de forma espontánea (solicitudes abiertas de empleo) se conservan como máximo 6 meses después de su envío o hasta que se retire el consentimiento, o hasta el momento en que solicitemos la renovación del consentimiento y usted no desee otorgarlo.
Sus datos se eliminarán a más tardar al vencimiento de todas las obligaciones legales relacionadas con la conservación de datos personales y hasta la retirada del consentimiento, o hasta el momento en que solicitemos la renovación del consentimiento y usted no desee otorgarlo.
5. Gestión de consentimientos para el tratamiento de datos personales
Puede solicitar en cualquier momento la modificación del consentimiento (revocación total o parcial). Asimismo, puede oponerse en cualquier momento al tratamiento de sus datos personales.
La modificación del consentimiento (revocación total o parcial) puede realizarse contactándonos por correo electrónico a [email protected] o por correo postal a 10000 Zagreb, Horvatova 82/6. Si revoca el consentimiento otorgado, no utilizaremos sus datos para los fines mencionados. Si desea otorgar nuevamente su consentimiento, podrá hacerlo.
Si no nos proporciona los datos personales que no requieren consentimiento pero que son necesarios para la conclusión de un contrato con nosotros, la ejecución del contrato o por obligaciones legales, no podremos cumplir nuestras obligaciones contractuales con usted ni celebrar un contrato con usted.
6. Derechos del interesado
a) Derecho de acceso e información sobre el tratamiento de datos personales: Tiene derecho a solicitar confirmación de si se están procesando datos personales que le conciernen, el propósito del tratamiento, los grupos de datos personales que conservamos, terceros o grupos de terceros con los que se comparten sus datos, el período de retención de los datos, así como la fuente de los datos personales que no hemos obtenido directamente de usted.
b) Derecho de rectificación: Si tratamos datos personales que son incompletos o incorrectos, puede solicitar en cualquier momento su corrección o complementación.
c) Derecho de supresión: Puede solicitarnos la eliminación de sus datos personales.
d) Derecho a la limitación del tratamiento: Puede solicitar la limitación del tratamiento de sus datos:
7. Transferencia de datos a terceros
Nos comprometemos a proteger sus datos personales y no los divulgaremos ni pondremos a disposición de terceros, salvo en los siguientes casos:
8. Medidas técnicas y organizativas
Hemos adoptado todas las medidas técnicas y organizativas para proteger sus datos frente a pérdida, modificación o acceso por parte de terceros. En caso de cualquier pregunta, no dude en contactarnos, y le responderemos a sus solicitudes, peticiones, dudas y le ayudaremos a ejercer sus derechos a la mayor brevedad posible.
Cualquier cambio relacionado con nuestra política de protección de datos se publicará en la Declaración de Protección de Datos, en nuestras páginas oficiales de Internet, y se le informará de manera adecuada sobre los mismos.
DECLARACIÓN DE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES
DE LA EMPRESA DEKRA usluge d.o.o.
Esta Declaración de protección de datos personales para la empresa DEKRA usluge d.o.o., 10000 Zagreb, Horvatova 82/6, OIB: 20287116004 (Responsable del tratamiento), se ha elaborado de conformidad con el Reglamento General (UE) número 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo del 27 de abril de 2016, aplicable desde el 25 de mayo de 2018.
La empresa DEKRA usluge d.o.o., 10000 Zagreb, Horvatova 82/6, OIB: 20287116004 tratará sus datos personales de acuerdo con el Reglamento General (UE) 2016/679 sobre la protección de las personas en relación con el tratamiento de datos personales y la libre circulación de dichos datos, la Ley de implementación del Reglamento General de Protección de Datos (NN 42/2018) y otras leyes nacionales basadas en dicho Reglamento, aplicando las medidas técnicas y de seguridad correspondientes para proteger los datos personales contra el acceso no autorizado, uso indebido, divulgación, pérdida o destrucción.
1. Datos generales
Esta declaración describe qué datos recopilamos, cómo los tratamos y para qué fines los usamos, así como sus derechos relacionados con sus datos.
El responsable del tratamiento de los datos es: DEKRA usluge d.o.o., 10000 Zagreb, Horvatova 82/6, OIB: 20287116004
Correo electrónico de contacto: [email protected]
Teléfono de contacto: +385 01 6064 420
Contacto del Oficial de Protección de Datos: [email protected]
Si utilizamos servicios de proveedores externos para el tratamiento de sus datos personales, se trata de un tratamiento bajo encargo y también somos responsables de la protección de sus datos en ese caso.
2. Tipos de datos personales que tratamos
El Responsable del tratamiento procesa sus datos personales:
Currículum vitae y otra documentación de selección, número de teléfono fijo, número de teléfono móvil, dirección de correo electrónico.
Al ingresar al alcance del sistema de videovigilancia del Responsable del tratamiento, se puede recopilar datos personales de grabaciones de video. Las grabaciones de video se recopilan con el fin de proteger a las personas y la propiedad.
Antes de ingresar a las instalaciones del Responsable del tratamiento, se recopilan el nombre y apellido, así como el OIB de los visitantes, con fines de protección de personas y bienes.
3. Base legal y fines del tratamiento de datos personales
Los datos personales recopilados se utilizan exclusivamente para la selección de candidatos durante la realización de procesos de selección para un puesto de trabajo.
El número de teléfono móvil y la dirección de correo electrónico se recopilan para contactar a los candidatos con el fin de convocarlos a entrevistas de selección y para informarles sobre la aceptación o no de su solicitud de empleo, con su consentimiento.
Todos los datos personales se utilizan exclusivamente para los fines para los que se recopilaron y para los que se otorgó el consentimiento.
Los datos recopilados no se harán disponibles a terceros de ninguna manera, salvo por obligación legal.
Es posible que, en lugar de eliminar los datos, se anonimicen. En tal caso, todos los datos vinculados a la persona se eliminan de forma permanente.
Los datos personales de grabación de video, nombre, apellido y OIB se recopilan con el fin de proteger a las personas y los bienes mediante el sistema de videovigilancia de las instalaciones del Responsable del tratamiento y el sistema de registro de visitantes, sobre la base del interés legítimo del Responsable del tratamiento.
4. Periodo de conservación
Todos los datos personales de los candidatos que no son contratados en el proceso de selección se eliminan al finalizar el proceso (incluido el procedimiento de apelación, si corresponde), excepto los datos de las personas contratadas, cuyos datos se conservan de acuerdo con las obligaciones legales del Responsable del tratamiento y de acuerdo con el interés legítimo del Responsable del tratamiento.
Las solicitudes y toda otra documentación enviada de manera espontánea (solicitudes abiertas de empleo) se conservan por un máximo de 6 meses después de enviarlas o hasta la retirada del consentimiento, o hasta el momento en que solicitemos la renovación del consentimiento y usted decida no otorgarlo nuevamente.
Sus datos se eliminan a más tardar al finalizar todas las obligaciones legales relacionadas con la conservación de datos personales, o hasta la retirada del consentimiento, o hasta el momento en que solicitemos la renovación del consentimiento y usted decida no otorgarlo.
5. Gestión de consentimientos para el tratamiento de datos personales
Puede solicitar en cualquier momento un cambio en el consentimiento (revocación total o parcial). Asimismo, puede objetar en cualquier momento el tratamiento de sus datos personales.
El cambio de consentimiento (revocación total o parcial) puede realizarse contactándonos por correo electrónico a: [email protected] o por correo postal a: 10000 Zagreb, Horvatova 82/6.
Si revoca el consentimiento otorgado, sus datos ya no se utilizarán para los fines indicados. Si desea otorgar nuevamente su consentimiento, puede hacerlo.
Si no nos proporciona los datos personales necesarios para los fines del contrato o requeridos por ley, no podremos cumplir nuestras obligaciones contractuales ni celebrar un contrato con usted.
6. Derechos del interesado
a) Derecho de acceso e información sobre el tratamiento: Tiene derecho a solicitar confirmación sobre si se están tratando datos personales relacionados con usted, el propósito del tratamiento, los grupos de datos personales que conservamos, terceros o grupos de terceros con quienes se comparten sus datos, el periodo durante el cual conservamos los datos y la fuente de sus datos personales que no hemos recopilado directamente de usted.
b) Derecho de rectificación: Si tratamos datos personales incompletos o incorrectos, puede solicitarnos en cualquier momento que los corrijamos o completemos.
c) Derecho de eliminación: Puede solicitarnos la eliminación de sus datos personales.
d) Derecho a la limitación del tratamiento: Puede solicitar la limitación del tratamiento de sus datos si:
Confirmación de identidad: En caso de duda, podemos solicitar información adicional para verificar su identidad, protegiendo así sus derechos.
Abuso de derechos: Si se hace uso excesivo de alguno de los derechos mencionados con evidente intención de abuso, podemos cobrar una tarifa administrativa o negarnos a procesar su solicitud.
7. Transferencia de datos a terceros
Nos comprometemos a proteger sus datos personales y no los divulgaremos ni pondremos a disposición de terceros, salvo en los siguientes casos:
8. Medidas técnicas y organizativas
Hemos implementado todas las medidas técnicas y organizativas para proteger sus datos contra pérdida, alteración o acceso de terceros. En caso de cualquier consulta, contáctenos y responderemos lo antes posible a sus solicitudes, dudas o problemas, ayudándole a ejercer sus derechos.
Cualquier cambio relacionado con nuestra política de protección de datos se publicará en la Declaración de protección de datos en nuestro sitio web oficial y usted será informado de manera adecuada.